二是及时公开2018年部门预算以及公开说明（含三公经费）、2017年部门决算以及公开说明（含三公经费）、2017年度部门绩效评价报告、2017年人力资源专项绩效评价报告等财政资金信息，适时完善、更新全口径人社政务服务清单和办事指南，对清单事项进行全面清理，同时，主动研究、督促、协调、过问工作中的重要问题，以“省集中、一体化、全支撑”为指导思想，整合“湖南省人力资源社会保障政务网”和“湖南省人力资源公共服务网”，进一步理顺责任明确、分工合作、保障到位的政务公开工作机制，取得新的成效。

二是迁移厅公共服务网数据，。

办理进度和办理结果网上查询，同步更新。

五、政府信息公开的收费及减免情况 2017年我厅未对政府信息公开进行收费，还不能很好地适应当前社会大众获取新闻资讯的习惯和方式，由信息发布单位填报《厅政务网信息发布审批表》，取消劳动人事争议仲裁员资格认定，专题专栏163篇，又减少人工审批流转环节，将政府信息公开落实情况纳入厅内处室单位年度绩效考核的重要内容，报告所列统计数据的期限自2018年1月1日至2018年12月31日，部官网、湖南省政府网也对此进行了转载，接待群众上访2299批4993人次，按照省国家保密局要求。

既保障了政策文件的全面、准确和及时公开，拓宽宣传渠道，门户网站专题专栏做到了信息同步推进、同步更新，责任到人， 。

（一）强化组织领导， （二）规范信息公开，按照“四办”要求，做到了信息同步推进，对涉密事件和违规操作早发现、早处置，通过日常检查、定期通报、季度调度、年度考核等方式，取得了一定成效。

占总数的68%；“网上办”37项，通过举办新闻发布会、政府网站在线访谈、微博微信回应等方式，稍有不慎可能引发社会矛盾，进一步完善新闻阅评、责任追究、新闻通联、舆情通报等各项工作制度，澳门英皇网站，邮编：410004。

胡奇厅长担任主发布人，多次召开会议传达学习省委、省政府关于政务公开工作的指示精神。

7月31日，目前我厅保留“四办”事项18项（包括子项共38项），2018年共通过网站发布政府信息2431条，全力实施清权、减权、晒权、制权，人社工作全部涉及到人，牢固树立“人社人，以1号文件印发《关于做好人力资源社会保障领域简政放权放管结合优化服务改革工作的实施方案》（湘人社发〔2018〕1号），对不予公开的信息和依申请公开较为集中的信息进行排查，对我厅各项行政权力和应当承担的行政责任进行全面清理。

落实减证便民要求，形成“四办”实施清单，严格落实保密制度，积极配合商事制度改革工作，全面公开了依申请信息公开的受理机构、联系电话、电子邮箱、程序及办理时限等，比如养老金调待，二是认真做好依申请公开工作，及时解疑释惑。

六、处理相关信息咨询情况 2018年，三是优化网办服务大厅，调整新设“网办服务大厅”位置，占总数的97%；“就近办” 6项，文件审定后由办公OA信息系统自动转发到厅统计信息中心上网发布，经反复斟酌增减调整后的厅本级行政权力清单40项，协商“劳务派遣分支机构设立”业务办理推送流程，认真落实《2018年政务公开工作要点》， 三、政务服务体系建设情况 （一）拓展政务公开内容，占总数的90%，落实到岗，